La diversité et la nature de la connaissance développée (droit, médecine, sociologie, science politique)

Objet de la demi-journée :

L'expertise collective, révélateur d'une nature différente de la connaissance : entre savoirs diplômés et savoirs d'expérience.

Déterminer l'apport de la connaissance collective à l'expertise afin d'en identifier l'existence, la nature, la  légitimité.. Des spécialistes, qui ne sont pas nécessairement institutionnalisés comme experts, amenés à contribuer à un avis collectif, contribuent-ils à l'élaboration d'une expertise ? Quelles sont les conséquences sur la nature de la connaissance elle-même ? S'agit-il  d'un savoir diplômé, d'un savoir d'expérience, les deux ? Quel parallèle peut être réalisé avec les experts non-institutionnels ? L'expert est-il choisi pour ses connaissances particulières ou pour ses résultats ?

Interventions :

• L'expertise réalisée par le comité d'entreprise et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail par P.-Y. VERKINDT, Professeur à l'Ecole de droit de la Sorbonne, Université Paris1-Panthéon Sorbonne
   
• L'appropriation syndicale des expertises « santé-travail » réalisées au sein des instances représentatives du personnel par L. GOUSSARD, Post-doctorante en Sociologie, Université d' Evry Val d'Essonne, CRESPPA-GTM, Centre Pierre Naville
   
• L'expertise collective multidisciplinaire au service des recommandations pour la prévention des drogues illicites au travail par S. FANTONI, Professeur en médecine du travail, Université Lille Nord de France, CRD&P
   
• L'expertise médicale : retour d'exérience par S. MERCIER, Correspondante aux affaires juridiques au CHRU de Lille, et J. DESBORDES, Anésthésiste réanimateur au CHRU de Lille

Les débats seront animés par M. CARON, MCF HDR en Droit privé, Université Lille Nord de France, CRD&P